劳动仲裁申请书范本

劳动仲裁是指在劳动争议未能通过协商解决的情况下，双方可以向仲裁机构申请仲裁。以下是一份劳动仲裁申请书范本。

申请人基本情况

申请人姓名、性别、籍贯、联系方式等个人基本情况。

申请人诉求

申请人应当清晰地陈述自己的诉求，例如要求公司支付未支付的工资、补偿金等。

劳动争议的事实和理由

申请人要详细阐述自己与被申请人之间的劳动合同、工资支付、工作岗位、工作时间、工作条件等具体情况，说明自己的权益如何受到侵害，以及为什么认为被申请人有过错。

证据材料

申请人应当根据事实提供能够证明自己主张的材料，如劳动合同、薪资证明、考勤记录、录音、车间主任、证人证言等。

仲裁请求

申请人要具体说明自己的仲裁请求，包括要求被申请人支付相应的赔偿金、罚款等纠正劳动合同中或与劳动合同有关的其他纠纷等。

法律依据

申请人要明确并列举自己诉求的法律依据，例如《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁条例》等。

代理人情况

如果申请人委托代理人提起仲裁申请，应当在申请书中说明代理人的基本情况、委托代理协议等情况。

申请日期和签名

最后申请人应当标明申请书的日期和签名。

以上是劳动仲裁申请书范本，仅供参考，具体起草应当根据自己的具体情况进行修改。