河南省人事考试中心

河南省人事考试中心是河南省人民政府设立的负责招录和晋升考试的机构，同时也是河南省公务员招录考试的管理机构。成立于1987年，常年承担着各级机关、事业单位、国企、事业团体等招聘公务员、事业单位人员以及行政机关面试等工作。

部门职能

河南省人事考试中心负责的主要职能包括：

组织和实施省级招考和专业技术人员职称评审工作；

组织和实施各级机关和国企招聘、选拔工作；

组织和实施河南省公务员招录和晋升考试，编制和发放河南省公务员招录和晋升考试的有关规章制度、考试大纲等；

开展公务员法律法规的宣传教育，组织公务员考试培训、公务员招聘和录用工作；

承办各级领导干部和机关工作人员的培训。

具体工作

作为河南省公务员招录考试的管理机构，河南省人事考试中心每年都会组织多个公务员招录考试，受到广大考生的关注。除了公务员招录考试，中心还负责地方公务员任职资格考试以及其他各类中高级职务的选调工作。

除此之外，河南省人事考试中心还承担了全国公务员招聘考试中心河南省考试办公室的工作。去年，中心成功举办了2019年全国公务员招聘考试，在全省范围内招录了1200余名优秀的新时代人才。

服务宗旨

河南省人事考试中心的服务宗旨是“诚信、务实、公正、高效、服务”，始终坚持以服务考生为宗旨，以人为本，充分体现人性化、普惠化、便捷化、高质量、高效率的服务理念，让每一个参加考试的考生都能得到贴心、周到、优质的服务。

同时，中心也积极承担社会责任，对未参加或未通过考试的考生开展职业培训、职业介绍等服务，帮助他们提升综合素质和就业竞争力。

未来发展

未来，河南省人事考试中心将会进一步加强自身建设和服务水平，谋划新的发展方向和工作目标，努力推进信息化建设，不断提升高素质专业化服务队伍，积极探索多元化、差异化、个性化的服务方式，不断拓展服务领域，为广大考生提供更加丰富、优质、便捷、周到的服务。

同时，在未来的工作中，河南省人事考试中心也将会更加注重人才培养，为河南省乃至全国的公务员培养输送更多的优秀新时代人才，为推进河南省经济社会发展奉献力量。