江西省人力资源和社会保障厅职责-博文看世界

江西省人力资源和社会保障厅

江西省人力资源和社会保障厅是江西省人民政府的职能部门之一，负责省内社会保障、就业、劳动事务等方面的管理和服务工作。

江西省人力资源和社会保障厅的主要职责包括：

制定、实施和监督社会保险政策，管理企业和个人缴费，提供各种社会保险服务。

研究、制定和实施人力资源开发计划，促进就业创业，提高人才培养，推进人才向地方经济发展转移。

管理劳动关系、调解劳动争议和纠纷，维护劳动者权益，落实劳动法律、法规、规章和政策。

加强对劳动力市场的监测和分析，制定和推广就业信息，提高公共就业服务水平。

近年来，江西省人力资源和社会保障厅的工作重点主要包括以下几个方面：

深化医疗保险、养老保险、失业保险等改革，完善社会保险制度。提高基本养老保险覆盖率和缴纳率，降低社保缴费负担。实施医药分开，建立全民用药监管体系，加强医疗保障对贫困人口的惠及程度。

加大招聘、培训和创业扶持力度，提高就业质量和效益。优化公共就业服务资源配置，加强大数据、云计算等新兴技术支持。落实就业优先政策，鼓励和支持社会创业。

加大劳动保障监管力度，维护劳动者权益。严格执法、公开透明，推进劳动关系和谐稳定。切实保障女性和农民工等弱势群体的合法权益。

未来，江西省人力资源和社会保障厅将继续以推进人才强省建设为核心，加强社会保障、就业、劳动事务等方面的工作。

推动全省公共就业服务逐步实现一张网、一条龙服务，以互联网+模式为引领，提供更高效便捷的服务。发挥大数据、人工智能、区块链等新技术在劳动保障领域的作用，提高服务质量，提升管理效率。

坚持保障和改革并举，强化基本制度建设和创新。突出基本养老保险基金保值增值，加快完善职业年金制度。改革大病保险政策，保障人民群众的健康权益。

坚持区域发展协调和民生共同富裕，加强和拓展社会保障协调机制。加强与周边省份和珠三角、长三角等地区的合作交流，共同推进区域务实合作和共同发展。