新乡市人力资源和社会保障局

新乡市人力资源和社会保障局是新乡市政府部门之一，主要职责是负责制定、实施和监督城市劳动力资源开发、社会保险和福利政策，并保障全市劳动者的合法权益。

职责与任务

本局的主要职责与任务包括：

制定城市劳动力政策和规划，推进劳动力资源和市场开发；

推进劳动关系和劳动法制建设，加强职业培训和就业服务；

实施社会保险政策，扩大社会保障覆盖面；

推进社会福利事业发展，完善社会救助和慈善事业；

开展各项社会保障工作，做好失业保险、养老保险、医疗保险等各项保险业务的管理和服务工作；

加强对企业和劳动者的法律援助和维权工作，维护劳动者合法权益。

工作成就

自成立以来，新乡市人力资源和社会保障局致力于推进城市劳动力资源和社会保障事业的发展，取得了显著成效。

一是城市劳动力资源开发和市场建设成效明显。推行市场化人才流动机制，促进了城市劳动力资源的快速发展，建立了一批优质人才库。

二是社会保障覆盖面得到了扩大。加强社保政策宣传和推广，提高农民参保率，有效提高了城市和农村居民的社会保障水平。

三是在救助和慈善事业上有了新的进展。加强对困难群体的救助，积极开展慈善事业，提高了救助和慈善事业的效率。

未来发展方向

新乡市人力资源和社会保障局将以人为本，继续推进城市劳动力资源和社会保障事业的发展，构建更加完备的社会保障体系，进一步提高人民群众的社会保障水平。

未来，本局将继续加强对企业的服务，建立全方位的服务网络，为企业提供更加优质的服务；加强人才培训和就业服务，积极提升劳动者的素质和就业能力；深入推进社会保障制度改革，构建更加公平合理、可持续的社会保障体系。

同时，本局将继续深化与相关部门的合作，推进社会保障事业的良性发展，更好地满足人民群众的迫切需求，为新乡市经济社会的发展贡献一份力量。