开封市人力资源和社会保障局

开封市人力资源和社会保障局是该市的一个政府部门，主要负责城市人力资源和社会保障工作的统筹规划、政策研究、项目实施和服务管理等职责。下面就该局的职责、工作重点和最新进展进行介绍。

职责

开封市人力资源和社会保障局的主要职责包括：

贯彻党和国家的人力资源和社会保障政策，研究本地区的人力资源和社会保障发展战略和规划；

负责制定和实施人才发展规划和计划，推进就业服务、职业培训、劳动关系和社会保险等相关工作；

负责人才招聘、完善人才交流机制，推动企业用人单位和用工人员的和谐稳定，增强经济建设和社会发展的动力和保障；

维护劳动者合法权益，管理社会保险基金，确保各项社会保险事业的正常运行。

工作重点

开封市人力资源和社会保障局的工作重点包括：

提升就业服务水平，构建全面覆盖、多元化的就业服务体系，促进高校毕业生、农民工和困难人群等就业；

加强职业技能培训，实现劳动者职业技能提升和企业用人单位的用工需求与人才供给之间的有效匹配；

加强劳动关系管理，推动实现和谐劳动关系和和谐社会；

完善社会保险体系，严格保障各类社会保险基金使用和管理，确保参保人员权益得到保障。

最新进展

开封市人力资源和社会保障局最新的工作进展，主要包括以下几个方面：

与相关政府部门合作建设一批人才创新创业基地，为高层次人才提供创新创业服务；

推动实现城乡居民医保制度整合，提高参保率和参保人员保障水平；

实施“智慧人社”建设，构建数字化人力资源和社会保障服务平台，为企业用人单位和劳动者提供更加高效、便利的服务；

加强劳动关系管理，引导企业用人单位和劳动者签订合理协议，更好地维护劳动者合法权益。

总之，开封市人力资源和社会保障局将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以打造人才强市、社保强市、就业强市为目标，努力为广大企业用人单位和劳动者提供更好、更优质的服务和保障。