印度种姓制度

印度种姓制度，也称为印度的“吉拉-Jati”制度，是指一种对人的社会等级进行分类的制度。这种制度超越了国家和法律的范围，虽然印度宪法禁止了这种制度，但它仍然在印度社会存在。

历史背景

在印度古代社会中，种姓制度开始于公元前1500年左右的维达时代。在这个时期，人们还没有使用金属器具，他们仍然使用石器和木器工具。社会分裂成各种职业联盟，以及与其相关的社会等级。人们的职业被决定了，他们的孩子也会从父亲那里继续这些职业。这些职业的等级先前被人们视为普通等级，后来被称为“吉拉- Jati”。

印度种姓制度的层级

根据这种制度，社会被分为四个主要的种姓：婆罗门(最高种姓)、刹帝利、贾特利和贱民。在这些主要的种姓中，每个人都被赋予了独特的社会地位，这是不能改变的。在每个主要的种姓中，还有许多各种各样的子种姓。一个人的下一代只能从同一个子种姓中婚姻。

影响

这种制度对印度社会产生了巨大的影响。尽管它已经被禁止多年，但它仍然在印度社会中存在。这种制度阻碍了印度社会的整体进步和发展，使许多人无法获得教育和职业发展的机会。这种制度也导致了种姓歧视和不平等。很多人认为，只有通过取消这种制度，印度的社会才能真正进步。

反对

印度宪法已经禁止了种姓制度，许多印度资源和政府组织正在努力消除这种制度。此外，许多社会和政治领袖也对这种制度表示反对，并呼吁人们摒弃这种制度。随着印度社会逐渐变得开放和进步，希望这种制度能够逐渐消失。

结论

印度种姓制度是一个极具争议性和复杂性的话题。它对印度社会产生了深刻的影响，并阻碍了印度向前发展的机会。尽管它已经被禁止多年，但它仍然存在于印度社会中，并导致了种族歧视和不平等。只有通过消除这种制度，才能使印度社会真正获得发展的机会。